关于华茂
企业文化
使命愿景:商学求索,百年华茂

倾华茂所能为中国教育事业的繁荣做贡献,这是华茂永恒的理想和事业追求。华茂以商学为道,深入探索“大教育、大艺术、大美育”理念,知行合一,矢志不渝。一方面致力于英才教育,培育有理想、有专长、跨文化的社会栋梁;另一方面以美育为核心,构建产、学、研一体化教育服务体系,为社会发展添砖筑石;华茂人不负使命,坚守初心,继往开来,成就百年华茂。



经营哲学:以社会效益带动经济效益

社会效益和经济效益同步共生,相互融合,相互促进。企业只有为社会创造价值、创造效益,才能实现经济效益。华茂为社会创造的效益包括:

【为客户创造价值】华茂坚持客户至上,发扬创业精神,通过持续创新奉献更多优质产品与服务,与客户共兴共荣。

为社会贡献成就】华茂坚持依法永续经营,育人为本,支教为荣,积极践行社会责任,以卓越的经营业绩、教育成果回馈社会;华茂追求社会、经济和环境的协调统一。


经营法则:一业为根基,实业求发展

【一业为根基】华茂坚定“三三一”发展规划,扎根大教育,不跟风,不眼红,不急功近利,努力推进以美育为核心的“产业园、博览园、研究园”三园联动的“产学研一体化”建设,积极构建独具特色的教育行业生态链。

【实业求发展】华茂聚焦战略主航道的同时,积极探索“大教育”产业多元化发展路径,努力开拓新领域,推动各产业板块的高效协同模式。坚持深耕实业,科学平衡长短期利益,为华茂基业长青展现更大作为,实现更大发展。


核心价值观:教育是立业之本,诚信是生存之本,品牌是发展之本

【教育是立业之本】华茂教育的核心是“耕读传家”,无声之处皆是教育,各行各业皆有教育。华茂人敬畏职业,为传承发扬“大教育观”奋斗终身。

【诚信是生存之本】诚信是徐氏祖训的第一准则;强调信义、真诚,注重契约精神,是华茂生命力得以持续的根本。华茂人实事求是,言出必行,行必有果。

【品牌是发展之本】品牌美誉度和客户口碑是华茂人衡量一切工作的最终标准。持续为客户创造价值是构建品牌并获得社会认同的关键路径。华茂人与时俱进,以提升客户体验为目标不断优化产品或服务。


管理法则:制度大于总裁

华茂人遵从规律,敬畏规则,坚持合法、守法,遵守企业制度,强调契约精神。

华茂管理秉承“效率优先”原则,打造“公平、公正、公开”企业氛围,倡导用制度保证人本,从人本体现刚性,二者有机融合、和谐统一。强调“有制可依”的刚性管理,帮助员工实现自律;也强调“以人为本”的柔性管理,激发人才最大潜能。

推崇畅通政令,杜绝权力人情化。对于任何违反制度的员工和行为必须以制追责、违制必究。


企业精神:开放 创新 务实 奋斗

【开放】

        善于倾听不同声音,保持空杯心态。

        积极拥抱变化,突破思维定势。

        懂得换位思考,懂得欣赏尊重;打破本位,主动协同。

【创新】

        科学创新,避免创新陷阱。

        勇于开拓,敢于尝试新办法、探索新路径。

        鼓励小步快走微创新,鼓励创造性地解决问题;包容创新中的失误。

【务实】

        说实话,办实事,求实效。专注于自己的事业,把能做的事情做好。

        不好高骛远,不自以为是,谦虚谨慎,精益求精。

        坚持实事求是,不做表面文章。

【奋斗】

        永葆工作激情,坚守初心,潜心耕耘,努力付出。

        强调竞争意识,敢于亮剑,不畏挫败。

        不贪图安逸,不迷恋功绩,不沉迷过往成就。